Новости дороги

29.01.2014|17:05

В ОАО "СППК" подведены итоги выполнения обязательств коллективного договора перед работниками компании

Итоги подводились 28 января. Участие в совещании приняли: генеральный директор ОАО "СППК" Виталий Григорьев, председатель профсоюзного комитета Виктор Еловиков, профсоюзные лидеры участков производства компании, представители коллектива.

Обязательства, обозначенные в рамках коллективного договора, в отчётном периоде, не смотря на сложное материальное положение компании, были выполнены в полном объеме. Индексация должностных окладов и тарифных ставок работников производилась в соответствии с индексацией заработной платы работников ОАО "Российские железные дороги". С 01 марта 2013 года заработная плата работников ОАО "СППК" проиндексирована на 1,9% и с 1 октября 2013 года на 3,8%.

Особое внимание в 2013г. было уделено соблюдению норм и правил охраны труда: на приобретение сертифицированной спецодежды и спецобуви, а также средств индивидуальной защиты затрачено 754 тысяч рублей, На эти цели компания выделила порядка 25 тыс. рублей. В соответствии с программой добровольного медицинского страхования все работники компании были обеспечены медицинской помощью в медицинских учреждениях здравоохранения.

Были реализованы предусмотренные Коллективным договором дополнительные льготы по выплате единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, предоставление дополнительных отпусков при рождении ребенка, регистрации брака и др. 40 работникам Компании при рождении ребенка выплачено единовременное пособие на сумму 184 тыс. рублей. Со 2 полугодия 2013 года в Компании введено в действие "Положение о выплате работникам вознаграждения за преданность Компании". За 6 месяцев вознаграждение получили 90 человек.

В целях удовлетворения потребностей Компании в работниках соответствующей квалификации 85 чел. прошли обучение на базе высших и средних профессиональных учебных заведениях. 10 человек прошли курсы повышения квалификации по программе "проводник пассажирского вагона".

В 2013г. активно проходила детская оздоровительная кампания. ОАО "СППК" было приобретено 49 путевок на отдых и оздоровление детей в период летних каникул в ДООЦ "Сахареж". Отметим, что потребность в путевках на 2013 год удовлетворена полностью.

В конце 2013г. в ОАО "СППК" подписан коллективный договор на 2014-2016гг. Несмотря на непростое материальное положение, все основные социальные гарантии для работников компании сохранены.

Версия для печатиОтправить по почтеКод для блога
screenRenderTime=1